行為準則

以身作則 公正信實(shí) 追求卓越

始終從嚴要求自己，以身作則，率先垂范，要讓“跟我沖”“打勝仗”成為全員的工作信條，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，問(wèn)責始于上級，獎勵下屬優(yōu)先，讓下屬從心里信服，對下屬產(chǎn)生號召力、影響力與凝聚力。以實(shí)干為導向，以實(shí)效排先后，以實(shí)績(jì)論英雄，為苦勞點(diǎn)贊、為功勞加薪，絕不容忍官僚主義和形式主義，絕不讓創(chuàng )造價(jià)值的人吃虧和心寒，絕不讓投機鉆營(yíng)者得勢和得利，持續為員工提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。 未來(lái)商業(yè)競爭是企業(yè)綜合實(shí)力的競爭，唯有全方位持續追求卓越，方能從充滿(mǎn)不確定性的環(huán)境中脫穎而出，今天最好的表現就是明天最低的要求，爭取每天進(jìn)步1%，形成習慣“復利”，全力以赴拿結果、創(chuàng )效益。